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Les risques psychosociaux

Les risques psychosociaux sont des risques professionnels liés à l'organisation du travail ou à l'utilisation des nouvelles technologies.

On parle de risque psychosocial lorsque l'intégrité physique ou la santé mentale des salariés est menacée. Ce terme recouvre :

- Le stress
- Le harcèlement moral
- La souffrance psychologique
- La violence au travail

Les risques psychosociaux peuvent être à l'origine de diverses pathologies professionnelles :

- Maladies psychosomatiques
- Troubles du sommeil
- Fatigue chronique
- T.M.S (Troubles Musculo-Squelettiques)
- Mal de dos



Obligation de prévention des risques psychosociaux :

La prévention du stress s'inscrit dans la démarche globale de prévention des risques professionnels.

Depuis 1991, l'employeur a l'obligation légale article L.230-2 du Code du travail) de :

évaluer de manière globale les risques professionnels au sein de l'entreprise, y compris les risques psychosociaux

garantir la sécurité et la santé physique et mentale des salariés

mettre en oeuvre des principes généraux de prévention des risques professionnels




Les différentes formes de prévention du stress

Les interventions de prévention primaire

Elles ont pour objectif de réduire les sources de stress liées à l’organisation du travail : horaires de travail, participation et contrôle sur les tâches à effecteur, répartition et contenu du travail, définition des rôles et des fonctions, etc.

Les interventions de prévention secondaire

Elles sont axées sur la gestion individuelle du stress. Elles visent à sensibiliser l’individu et à augmenter ses ressources physiques et psychologiques pour lui permettre de minimiser les effets négatifs du stress : relaxation musculaire, méditation, restructuration cognitive, psychothérapie ou conseils individuels, auto-hypnose, aide individuelle à la gestion du temps, etc.

Les interventions de prévention tertiaire

Ce sont des programmes d’assistance collective au personnel, avec un rôle plus curatif que préventif : centres de remise en forme cardio-vasculaire, programmes d’hygiène alimentaire, surveillance générale de la santé, programmes relatifs à l’alcool, au tabac, etc.







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