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 Des solutions pour gérer le stress dans votre entreprise 
• Notre objectifPermettre aux employés de votre entreprise de développer des compétences, afin de mettre en œuvre des stratégies de gestion du stress. • Un concept novateur - Nous proposons une offre globale de gestion du stress, en travaillant sur les diverses composantes du stress. - Nous fournissons des solutions spécifiques à chaque entreprise. Nos dispositifs de formation sont adaptés aux besoins de nos clients, qui sont pré-identifiés par une phase d’audit. - Le contenu pédagogique est personnalisé et alterne des phases d’accompagnement individuel et collectif. - Nos formations s’inscrivent dans le temps, afin de rendre les participants autonomes dans leur gestion du stress |
Une démarche d'experts • Une analyse des besoins rigoureuse, permettant de traiter des problématiques spécifiques à chaque entreprise. • Un dispositif solide, piloté par le même interlocuteur pendant toute la durée de l’intervention. • Des modalités d’intervention et d’évaluation adaptées à chaque phase de la formation. • Une évaluation en fin de prestation et un suivi des impacts générés par l'intervention. |
Une garantie de qualité • Une capacité à mobiliser un réseau de compétences dédiées aux différents aspects de la gestion du stress. • Une démarche cohérente, fondée sur l’intervention d’une équipe pluridisciplinaire. • Des diagnostics et conseils personnalisés, des préconisations et actions élaborées en concertation avec chaque entreprise. • Une charte éthique, assurant la confidentialité des informations recueillies et le respect de l’environnement de l’entreprise. |
Dispositif de formation • Objectif de la formation - Comprendre les enjeux et les grandes problématiques de la gestion du stress - Apprendre à identifier les situations de stress - Mettre en oeuvre des stratégies de gestion du stress - Améliorer ses comportements relationnels - Optimiser ses ressources personnelles et son organisation • Modalités d’intervention - Evaluation du niveau de stress professionnel à travers des entretiens individuels - Formation technique à la gestion du stress : cours collectifs, ateliers interactifs, études de cas - Accompagnement-conseil personnalisé : analyse de la situation, recherche des dispositifs et outils pertinents, définition de plans d’actions • Profil du participant Toute personne qui : - ressent certaines manifestations physiques ou psychiques du stress - éprouve des difficultés d'organisation, de motivation, de maîtrise de soi dans son contexte professionnel • Pré requis Aucun |
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